关系式领导——感染力及服侍的圣经模式(简)

作者从圣经犹大书五个“非领袖”的意象：牧人、浮云、果子、狂浪及流荡的星，歌罗西书和腓利门书中关系处于紧张而微妙的领袖、仆人和群体，及12年在维真学院担任院长和9年在富勒神学院马克斯‧德普雷领导中心出任行政总监的实际领导经验，有效地帮助读者在领导力和追随力上能有方向性地处理身份、存活和意义问题，并怎样成为有感染力和忠于服侍的仆人领袖。当中有许多例子，是来自他领导维真学院的理事会、德普雷领导中心职场管理和教会里事奉者的40年实际经验。 

【推荐语】 

全球的政界、商界、教育界和教会、机构都呈现领袖荒，不少领导学的书都将焦点放在领导方法、权力运用、策略、效率、成果……；本书的作者却是认为：“领导是关于一些会带来改变的关系”。最有说服力的是作者本身在神学院的多年领导中，在“领导中心”的长年研究中，在他的生活方式及人际关系中大都活出以基督为中心的服侍精神及改变他人的感染力。 

——蔡元云，香港突破荣誉总干事 

这是一本“领导神学”的杰作，作者以一种释经讲道的方式，带领读者进入古老的圣经经文，再回到当代，建立起一套缜密的圣经领导学。更可贵的是，根据作者的定义：“领导是一种发挥影响力的关系”；因此，他也成功的扩大了对“领导者”这一概念的既有印象，使凡有志于遵照耶稣光与盐之教训的基督徒，都可以一窥领导的堂奥。 

——钱玉舜牧师，台湾中原大学通识中心兼任助理教授、以琳基督徒中心石牌教会牧师 

我热切期待这书能进入华人教会，不单是因为作者的概念和理论，更是因着这书所拥有的潜在影响力。华人教会现今面对的问题，大部分是因为我们过度追求快速和巨大的增长，以及忽略使人得力的影响力。这是一本核心领袖“必读”之作和教导人“言行一致”（walk the talk）的书。 

——赵锦德牧师，加拿大 OnTrack Ministry 总干事、OnTrack 领袖培训学院院长 

【作者简介】 

沃尔特‧赖特（Walter C. Wright），为前富勒神学院管理团队成员及基督教机构发展学院创院总监、前温哥华维真学院（Regent College in Vancouver）院长及领导学教授、富勒神学院马克斯‧德普雷领导中心（De Pree Leadership Center）行政总监。他与妻子贝弗莉（Beverly）育有两子。他于工作和攀山之余，以含饴弄四孙儿为乐。 

他著有：Don't Step on the Rope! Reflections on Leadership, Relationships and Teamwork、The Gift of Mentors、Mentoring: The Promise of Relational Leadership、Mentoring: Two Voices、The Third Third of Life: Preparing for Your Future、Crossings: Beginnings and Endings in the Regent College Chapel 1988-2000。