以福音为中心的教会带领(简)

除了那些在聚光灯下的知名牧者，还有多得多的不知名牧者在离开他们的服事岗位。保罗 • 区普认为，缺乏强大的领袖团队，是每个牧者失败案例背后的原因。区普从自己几十年的服事经验出发，为教会提出应对领袖危机必需的12条福音原则。每一条原则都建立在例如谦卑、依靠、负责等特征的基础上，无论是年轻领袖还是资深领袖，这些原则能让他们定睛于那终极的领袖模范：福音。

 

【推荐语】 

该书是区普所著《危机四伏的呼召》（Dangerous Calling）的完美补充。“功用性福音健忘症”的警戒，很好地抓住了该书之所以必要的原因。领袖并不需要更多的花招。领袖需要更多的恩典，需要更多的福音。 

——但以理 • L.埃金（Daniel L. Akin）｜ 东南浸信会神学院院长

 

该书的优势在于，区普对领导力的探讨深受两件事的影响：他对福音的理解、他对地方教会“有机体本质”的把握。从某种层面上讲，该书通俗易懂；从另一种层面上讲，该书有时又追根究底、令人痛苦。 

——D.A.卡森（D. A. Carson）｜ 三一福音神学院新约荣休教授｜ “福音联盟”创办人之一

 

区普了解领袖的内心和痛苦。他写作的时候，带着源于相同经历的易受攻击之怜悯，以及扎根于深奥圣经智慧的信念。该书是迄今我所读过专论事工领导力的最佳书籍，毫无疑问，我会再读。 

——马可 • 贝利（Mark Bailey）｜ 达拉斯神学院院长兼释经学资深教授

 

【作者简介】 

保罗·大卫·区普（Paul David Tripp），牧者，作家，著有《晨恩日新》《危机四伏的呼召》等畅销书。